干部考核我校召开校级领导班子和领导干部2015年度目标责任考核暨综合研判工作大会

　　根据省委、省政府关于年度目标责任考评工作的统一部署和要求，3月31日，学校在1号楼学术报告厅召开校级领导班子和领导干部2015年度目标责任考核暨综合研判工作大会。陕西省属高校领导班子和领导干部目标责任考核暨综合研判第三工作小组组长、西北大学原党委副书记黄建民，西安理工大学纪委副书记、监察处处长王瑞生，西安航空学院理学院副院长丁琦，省教育厅人事处干部毛二林，西北大学党委组织部组织科科长王军一行5人出席大会，对校级领导班子和领导干部进行2015年度目标责任考核和综合研判。大会由校党委书记刘彬主持。

　　考核研判工作组组长黄建民同志代表省委高教工委作考核研判动员讲话，强调了考核研判工作的重要意义，介绍了考核研判工作的新要求、考核及研判内容、方法步骤等。他指出，今年的考核工作是在全省高教系统深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，协调推进“四个全面”战略部署，认真贯彻“五大发展理念”，落实全省教育工作会议精神，深化高等教育综合改革，努力建设高等教育强省的关键时期进行的。考核研判工作要体现全面从严治党，从严管理班子，从严管理干部，发挥考核激励鞭策的导向作用要求。针对我校的考核研判工作，黄建民同志提出三点要求：一要严肃认真，郑重负责；二要全面客观，实事求是；三要坚持党性原则，严守纪律。

　　刘彬书记代表学校领导班子向大会作了述职报告。报告共从六个部分对我校2015年的党政工作进行了全面回顾和总结：一是坚持从严治党，不断增强党的凝聚力和战斗力；二是突出重点，本科教学工作成效显著；三是重视学科建设，学校核心竞争力不断提升；四是多措并举，师资队伍建设水平不断提高；五是机制健全，管理有方，在校大学生健康成长；六是制度健全，服务保障体系不断完善。报告认真分析了党委班子存在的困难、不足和今后努力的方向及改进的措施。报告最后指出，2016年既是“十三五”规划开局之年，也是加强学校质量内涵建设，推进学校改革发展的重要一年。学校将以党的十八大和十八届四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实全省教育工作会议精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，落实立德树人根本任务，不断提高教育教学和人才培养质量，提升社会服务水平，促进大学生成长成才，着力推进学校转型发展，为地方经济建设和陕西教育事业发展做出应有的贡献。

　　之后，刘彬、方明、李宗领、王瑞、马智勇、舒世昌等2015年7月前任职的领导同志分别作了个人述职报告。与会同志对校级领导班子和个人进行了民主测评，对学校的干部选拔任用工作和2015年度新选拔任用干部进行了民主评议。

　　会后，考核工作组分别与学校党政领导班子全体成员和综合部门的主要负责同志进行了个别谈话，听取他们对学校领导班子和领导干部的意见和建议。

　　校党委委员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员，正高职称专业技术人员，正处级以上领导干部，市级以上人大代表、政协委员，民主党派主要负责人，近三年退休的校级领导干部等110余人参加了会议。

　　供稿单位：党委组织部   作者：李娜   摄影：刘向东  编辑：婧莹